一、項目編號：[230001]TGZB[CS]******
******事務所審計遴選項目
三、采購結果
******事務所審計遴選項目二):
| 供應商名稱 | 供應商地址 | 中標（成交）金額 |
|---|---|---|
| ******有限責任公司 | 哈爾濱市道里區(qū)躍進街13號9單元6層2號 | 283,800.00元 |
四、主要標的信息
******事務所審計遴選項目二):
******有限責任公司）
| 品目號 | 品目名稱 | 采購標的 | 服務范圍 | 服務要求 | 服務時間 | 服務標準 | 金額(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2-1 | 審計服務 | ******事務所審計遴選項目二 | 一是國家有關企業(yè)工資分配宏觀指導和調控政策的執(zhí)行情況，包括企業(yè)工資指導線適用情況、職工工資調控水平和工資增長調控執(zhí)行情況以及國家對企業(yè)工資分配其他要求落實情況。二是企業(yè)工資總額預算編制及管理情況，包括工資總額預算與經濟效益增減、考核和對標系數(shù)等匹配情況，工資總額預算編制程序、工資總額預算核準或備案、清算等情況。三是企業(yè)工資總額執(zhí)行和其他收入情況，包括工資總額提取、發(fā)放情況，福利性收入、補充社會保險和商業(yè)保險、住房公積金等工資外收入情況，企業(yè)股權激勵、分紅等中長期激勵措施及實施情況等。四是國有企業(yè)負責人薪酬情況，包括企業(yè)負責人薪酬確定辦法及程序、薪酬構成及水平、業(yè)績考核、薪酬外福利性待遇及津補貼和獎勵、離職和退休人員績效發(fā)放是否符合規(guī)定、負責人薪酬與在崗職工工資收入水平差距等情況。五是工資薪金稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況，以及企業(yè)代扣代繳個人所得稅情況。六是國有企業(yè)工資分配信息披露及廠務公開情況。七是其他工資內外收入情況。具備及時響應和綜合服務能力，能夠按照采購人要求，參加采購人組織的工作對接會、協(xié)調會等會議，提出專業(yè)意見建議，配合修改完善相關文件材料；接到采購人相關工作要求或會議通知后，積極響應并到達采購人指定現(xiàn)場；在質量保證期內，盡職盡責提供技術咨詢服務。（提供承諾）本項目預計2026年8月啟動，審計時長約3個月，所有工作在2026年1******事務所審計項目，需按要求出具審計報告，明確問題事實 政策依據(jù)及整改建議，審計結果作為后續(xù)處理的核心依據(jù)（須提供承諾） | 1期：審計報告明確問題事實 政策依據(jù)及整改建議，審計結果能作為后續(xù)處理的核心依據(jù)，達到合格要求。一是國家有關企業(yè)工資分配宏觀指導和調控政策的執(zhí)行情況，包括企業(yè)工資指導線適用情況、職工工資調控水平和工資增長調控執(zhí)行情況以及國家對企業(yè)工資分配其他要求落實情況。二是企業(yè)工資總額預算編制及管理情況，包括工資總額預算與經濟效益增減、考核和對標系數(shù)等匹配情況，工資總額預算編制程序、工資總額預算核準或備案、清算等情況。三是企業(yè)工資總額執(zhí)行和其他收入情況，包括工資總額提取、發(fā)放情況，福利性收入、補充社會保險和商業(yè)保險、住房公積金等工資外收入情況，企業(yè)股權激勵、分紅等中長期激勵措施及實施情況等。四是國有企業(yè)負責人薪酬情況，包括企業(yè)負責人薪酬確定辦法及程序、薪酬構成及水平、業(yè)績考核、薪酬外福利性待遇及津補貼和獎勵、離職和退休人員績效發(fā)放是否符合規(guī)定、負責人薪酬與在崗職工工資收入水平差距等情況。五是工資薪金稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況，以及企業(yè)代扣代繳個人所得稅情況。六是國有企業(yè)工資分配信息披露及廠務公開情況。七是其他工資內外收入情況。具備及時響應和綜合服務能力，能夠按照采購人要求，參加采購人組織的工作對接會、協(xié)調會等會議，提出專業(yè)意見建議，配合修改完善相關文件材料；接到采購人相關工作要求或會議通知后，積極響應并到達采購人指定現(xiàn)場；在質量保證期內，盡職盡責提供技術咨詢服務。（提供承諾）。本項目預計2026年8月啟動，審計時長約3個月，所有工作在2026年1******事務所審計項目，需按要求出具審計報告，明確問題事實 政策依據(jù)及整改建議，審計結果作為后續(xù)處理的核心依據(jù)（須提供承諾） | 簽訂合同之日起至項目審計報告出具合格驗收止,預計2026年8月啟動，審計時長約3個月，所有工作在2026年11月30日前完成 | 1期：審計報告明確問題事實 政策依據(jù)及整改建議，審計結果能作為后續(xù)處理的核心依據(jù)，達到合格要求 | 283,800.00 |
五、評審專家（單一來源采購人員）名單：
李艷欣、韓明哲、李彤彤
六、代理服務收費標準及金額：
| 代理服務收費標準 | 參照《國家發(fā)展改革委辦公廳關于招標代理服務收費有關問題的通知》（發(fā)改辦價格【2003】857號）文件、國家發(fā)展和改革委以發(fā)改價格〔2015〕299號文件市場調節(jié)價,由中標人在公示期滿3日內一次性支付。 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包號 | 合同包名稱 | 代理服務費金額（萬元） | 收取對象 |
| 2 | ******事務所審計遴選項目二 | 0.43 | 中標（成交）供應商 |
七、公告期限
自本公告發(fā)布之日起1個工作日。
八、其他補充事宜
******事務所審計遴選項目二):
| 供應商 | 資格性審查 | 符合性審查 | 技術得分 | 商務得分 | 價格得分 | 綜合得分 | 評審價格 | 最終報價 | 得分排名 | 推薦排名 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ******有限責任公司 | 通過 | 通過 | 65.33 | 15.00 | 6.52 | 86.85 | 227,040.00 | 283,800.00 | 1 | 1 | |
| ******事務所（特殊普通合伙）黑龍江分所 | 通過 | 通過 | 63.00 | 15.00 | 7.75 | 85.75 | 191,040.00 | 238,800.00 | 2 | 2 | |
| ******有限公司 | 通過 | 通過 | 60.33 | 15.00 | 10.00 | 85.33 | 148,000.00 | 185,000.00 | 3 | 3 | |
| ******事務所（普通合伙） | 通過 | 通過 | 65.33 | 10.00 | 7.87 | 83.20 | 188,000.00 | 235,000.00 | 4 | ||
| ******有限公司 | 通過 | 通過 | 59.67 | 15.00 | 7.01 | 81.68 | 211,200.00 | 264,000.00 | 5 | ||
| ******事務所（特殊普通合伙） | 通過 | 通過 | 60.33 | 15.00 | 5.10 | 80.43 | 290,000.00 | 290,000.00 | 6 | ||
| ******事務所（普通合伙） | 通過 | 通過 | 59.00 | 15.00 | 6.21 | 80.21 | 238,400.00 | 298,000.00 | 7 | ||
| ******事務所（普通合伙） | 通過 | 通過 | 60.00 | 10.00 | 6.17 | 76.17 | 240,000.00 | 300,000.00 | 8 | ||
| ******有限公司 | 不通過符合性審查,原因是：主要商務條款評審不通過 | ||||||||||
九、凡對本次公告內容提出詢問，請按以下方式聯(lián)系。
1.采購人信息
名稱：黑龍江省人力資源和社會保障廳
地址：哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號
聯(lián)系方式：******
2.采購代理機構信息
名稱：******有限公司
地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)閩江路248號金地大廈1902室
聯(lián)系方式：******
3.項目聯(lián)系方式
項目聯(lián)系人：******有限公司
電話：******
******有限公司
2026年01月06日
相關附件：
開標記錄表.zip ******事務所審計遴選項目報價明細附件.pdf ******事務所審計遴選項目磋商文件（******02）.pdf ******有限責任公司）.pdf
